La mensuelle de l'EDBM

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Présentation des nouvelles recrues

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par Tojo Ramamonjisoa

Le bon plan de Gregory Rabeson

Narindra Rakotinirina, Responsable des Ressources humaines

Directeur Administratif & Financier

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A la une, l'atelier Orinasa

What's new

Le Programme MANDRISIKA

Direction des Services aux Investisseurs

Subvention de l'Union Européenne

Direction des Réformes et du Développement du Secteur Privé

L’EDB Madagascar a été désigné comme maître d’œuvre délégué du programme MANDRISIKA.

Ce programme du Gouvernement fait parti du Plan Multisectoriel d’Urgence (PDMU) en appui aux entreprises touristiques et aux groupements professionnels du tourisme afin de renforcer leur résilience et compétitivité face aux impacts de la Covid-19 sur le tourisme à Madagascar et dans le monde.

L’EDB Madagascar est en charge de la mise en œuvre du programme, assure l’implication des acteurs du tourisme et maximise leur participation aux activités telles que la formation et le cofinancement de projets touristiques

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La subvention de 1 million d’Euros de l’Union Européenne octroyée à l’EDB Madagascar, a pour objectif de soutenir le « Projet de Réformes liées au Climat des Investissements (PRECI) », s’étalant sur une période de 3 ans.

Les différentes activités prévues permettront d’avancer dans la digitalisation des services du Guichet Unique de l’EDB Madagascar. Cette subvention s’inscrit dans la continuité de ce qui a été entrepris depuis 2020 avec la création d’entreprise et dont nous sommes fièrement témoins de la concrétisation.

Le projet comporte également un volet renforcement des capacités institutionnelles de l’EDBM (moyens humains, matériels, et développement de compétences). L’ensemble contribuera sans conteste à l’amélioration de l’environnement des affaires, une des missions principales de l’institution.

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Let's welcome

Renforcement du service fiscalité Hery Voaharisoa Domohina RASAONA rejoint l’équipe de la fiscalité pour le poste d’inspecteur des impôts, après son service au sein de la DGE Amparibe et du Service Régional des Entreprises sise à 67ha. Ses principales tâches incluent : l’étude et l’enregistrement des actes de constitution des sociétés. Mère de famille et passionnée de lecture, Domohina est une femme rayonnante et aspire la gaiété au sein de son équipe avec son sourire et sa bonne humeur. Saluez Domoina! mailto : « DPT Fiscalité EDBM » <fiscalite@edbm.mg

Renforcement du service travail L’EDBM accueille un nouveau membre au niveau du « Service Travail ». RABARIVELO Holy Priscilla, Inspecteur de travail et Technicien principale, est enchantée de son arrivée parmi nous. En tant que représentante du ministère du travail , de l’emploi, de la fonction publique et des lois sociales , ses tâches incluent : la vérification des pièces à fournir pour une autorisation d’emploi, la vérification des contrats de travail étrangers et la signature d’attestation de dépôt. Avec ses 11 ans d’expériences dans le service de la Direction Générale du Travail à Antsahavola, elle est comme un poisson dans l’eau avec son nouveau poste. Tout au long de son parcours, elle a suivi plusieurs formations et a obtenu un certificat du Bureau International du Travail. Mariée et mère dévouée de 3 enfants, elle consacre son temps libre au bien-être de sa petite famille. Saluez Priscilla! mailto : priscyraba@gmail.com

Renforcement de la Direction des Réformes et du Développement du Secteur Publique La DRDSP accueuille un nouvel arrivant : Ny Aina RATOVOSON, en tant que Chargé des études. Il a une maîtrise en économie de l’Université Catholique de Madagascar et jusqu’au mois d’août 2021 il a travaillé chez GasyNet en tant que Responsable Statistique, puis à partir de décembre 2020 en tant que Head of Communication and Statistics. En intégrant l’EDBM début septembre 2021 en tant que Chargé des études, il est en charge de : (i) recueillir et analyser les données pour alimenter les réflexions sur le climat des affaires et le dialogue public privé, (ii) piloter, encadre et réaliser les différentes études, (iii) mettre en place et tenir à jour les outils de suivi et le tableau de bord de la Direction des Réformes et du Développement du Secteur Privé, (iv) collaborer étroitement avec la Cellule en charge de la veille économique et stratégique ainsi que dans tous les travaux initiés par l’EDBM et comportant un volet études et/ou statistiques. Grand fan de musique, il appartient à un groupe d’animation. Casse-cou et sportif né, ce père de 3 enfants adore aussi le Rugby et la moto et il a été d’ailleurs le capitaine de l’équipe de Rugby de GasyNet. Saluez Ny Aina! mailto : nyaina.ratovoson@edbm.mg

Social

L'association du personnel

L’association du personnel Créée en 2011, l’association sociale de l’EDB Madagascar a été constituée afin d’organiser des activités internes à l’institution.

Aussi désignée comme « Association du personnel », ce comité, composé de cinq membres au bureau et présidé par Elie RANAIVOZANANY, est élu par tiers tous les deux ans par l’Assemblé Général à bulletin secret et s’engage auprès des collaborateurs afin d’assurer les devoirs tels que visites occasionnelles du personnel (hospitalisation, deuil, mariage, naissance …), organisation de reboisements, dons matériels, célébrations en interne et distributions de paniers garnis pour les fêtes.

En guise de perspectives, des évènements sont déjà dans le calendrier comme la cérémonie de célébration des 15 ans de l’EDBM Cotiser et soutenir l’association

Soutenir

Le mot de l'expert

Tojo RAMAMONJISOA, Chargé des réformes Direction des Réformes et du Développement du Secteur Privé « Service public » : désigne une activité dont l’objectif est de satisfaire un besoin d’intérêt général. Le service public est organisé autour de trois grands principes : la continuité du service, l’égalité de traitement et l’adaptabilité du service. L’EDBM est investi d’une mission de service public.